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“灼灼岁许
，恰似晨露”。转眼间
，以“新员工”身份来到项目部已九十九天
，一截截垒砌、一寸寸夯实、一步步行走
，在项目沃土中罗致营养
，一点点地生长。作为一名新员工
，现场事情尚有许多个“九十九”天
，电建生涯尚有许多个“九十九”天
，无数个“九十九”天里
，要继续坚持那份热情
，不弃微末
，“久久”为功
，有一分热
，发一分光。

信心“久久”坚定
，时怀敬畏之心。刚来到项目部时
，保存着许多“难关”：与先生傅交流的“方言关”
，刚接触项目事情的“生涩关”
，事情开展难题、效率低的“技巧关”……但关关难过关关过
，信心不可倒
，热情不可减
，耐心不可少。在现场的事情中
，难题常有
，波折常在
，我们要以“咬定青山不松开”的耐力
，把使命“久久”刻在心里
，把责任“久久”扛在肩上。由于执着信心
，才不惧山高路远
，由于初心如磐
，才无畏长路漫漫
，由于心怀理想
，才不怕满路荆棘。作为刚入职不久的电建人
，我们还要对身边的一切“久久”地坚持一颗敬畏之心。“君子之心
，常存敬畏”
，心有所畏方能行有所止
，严以修身方能严以律己。讲规则、守纪律不但是入职第一课
，我们更要当做终身课题
，常修常练
，“久久”为功。要做到挺纪在前
，明纪于心
，尤其是在私底下、无人时、细微处
，也要坚持敬畏
，做到慎独慎微、慎始慎终。

学习“久久”坚持
，；晨毡。三人行
，必有我师。初到项目部
，会发明我们的身边充满了“先生”：项目司理的张弛有度、治理有序；清静总监的仔细、耐心、责任心；部分同事的热情、热心、热诚
，都值得我们逐步品、“久久”学。我们走出“象牙塔”
，步入“大熔炉”
，身边的一切都是新事物
，我们要全方面学习
，一直填充自己。既要读好“有字之书”
，更要读好“无字之书”
，起劲战胜“本事恐慌”
，加速填补“能力赤字”。我们要敏学好问
，甘当对知识不知足的“小学生”。在事情中
，我们应当坚持“空杯心态”
，放下身段、放低姿态
，以不知足的求知欲
，向书籍学习
，向向导同事学习
，通过学习真本事
，一直磨炼自身“内功”。

追风赶月莫停留
，平芜尽处是春山。未来的无数个“九十九”天里
，还需向着新目的奋楫再出发
，“久久”为功
，不弃微末。以“功成不必在我
，功成一定有我”的继续发光发热
，让青春在无数个“九十九”天里闪光
，在电建的“久久”为功中耀眼。