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2月10日，宁夏公司2025年度青年主干人才实力提升培训班开班仪式在灵武学术交流中心举行
。宁夏公司党委委员、董事、工会主席李生录出席仪式并作开班讲话，副总工程师、人力资源部主任杨永强作开班致辞
。

李生录体现，今年是宁夏公司周全牢靠提升人才强企的起步之年，举行中青年主干人才培训班是贯彻公司年度事情聚会精神、践行“人才强企”的战略行动，是增强干部员工步队建设，增进公司高质量生长的主要抓手，也是小我私家进一步更新治理理念、拓宽治理思绪、提升治理手艺、强化综合素质的有用形式
。他对本次培训班学员提出四点要求和希望：一是充分熟悉青年主干人才培训学习的主要意义
。提高中层干部、青年主干步队水平，能够快速实现以点带面、整体提升的效果，对增进公司高质量生长具有主要意义，希望学员能够深刻熟悉自己肩负的责任，转变头脑看法，全心定远，虚心讨教，多一些学习，少一些急躁，多一些认真思索，少一些走马观花，把这次培训作为“完善自我、提高素质、推进事情”的优异平台
。二是增强培训，是提升青年主干人才步队建设的内在要求
。要通过学习进一步提高政治站位、找准职责定位、明确事情方位，始终能够准确体会和贯彻公司党委的各项决议安排和事情安排，闻一知十地做好事情，进一步解放头脑、开拓思绪、启示智慧、提升素质，一直提高小我私家向导水平和推动事情的能力
。三是理论联系现实，增强学习的针对性
。要坚持理论和实践相连系，把集中学习和问题钻研连系起来，把课堂教学与事情实践连系起来，增强学习的针对性和实践性，对自己的治理能力和事情要领举行自我剖析，找准找对问题，反思整改提升，增进治理能力的提升，事情要领的刷新，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成
。四是增强纪律治理
。全体学员要珍惜名贵学习时机，规则学习态度，严酷遵守培训各项纪律，按期优质完成学习使命，培训历程中要牢靠树立纪律规则意识，严酷遵守清廉自律要求，听从治理，确保培训取得效果
。

李生录寄语参会学员，要不忘初心，切记使命，练就过硬本事，勇于立异创效，在培训学习中获得能力提升，在推动企业生长的事情实践中一直历练，在自己的岗位上再建新功
。

杨永强指出，宁夏公司2025年岁情主题为“人才强企年”，人力资源部细密连系事情主题，在新年开春之际，组织本次青年主干人才培训班，旨在通过培训逐步知足企业生长对人才的需求，进一步提升宁夏公司在建项目全历程细腻化治理能力，增强各项目部相同交流，打造一支懂手艺、善治理、会谋划的高素质青年人才步队，为实现企业高质量生长提供有力人才包管
。他要修业员们珍惜此次学习时机，规则学习态度，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，充分发挥理论联系现实的良勤学风，细密联系下层现实和自身头脑、事情现实，同时希望宽大学员们始终坚持起劲向上的精神状态和高昂有为的事情作风，敢于迎难而上、攻坚克难，增强修养、磨炼品行，实时总结和反思事情中的履历教训，以越发开放的心态和立异的头脑推动事情开展，一直创立新的业绩和效果
。

会上，两名学员代表作亮相讲话，体现将珍惜此次培训时机，以饱满的热情投入到学习之中，一直提高自身综合素质，学思连系，将所学所得投入到以后的事情中，为企业高质量生长孝顺实力
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宁夏公司各职能部室、子/分公司、项目部共71名学员加入培训
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